Atendimento on-line em todo o Brasil.
Análise de contratos de trabalho e políticas internas
Elaboração e revisão de regulamentos internos
Adequação à legislação trabalhista
Treinamentos para gestores e RH
Defesa técnica em reclamatórias trabalhistas ajuizadas por colaboradores, em autos de infração lavrados pelo Ministério do Trabalho e Emprego e em notificações ou ações civis públicas referentes ao Ministério Público do Trabalho
Interposição de recursos em todas as instâncias
Gestão estratégica de contencioso trabalhista
Análise de riscos na contratação de terceiros
Estruturação de contratos de prestação de serviços
Orientação sobre vínculo empregatício e responsabilidade solidária
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Nossos especialistas fazem análise minuciosa do seu caso em busca de melhores soluções
Seremos totalmente transparentes quanto as estratégias adotadas e potencial do caso
Zero burocracia para você! Juntos pela resolução do problema
✅ Atendimento Humanizado e Personalizado
✅ Atuação Multidisciplinar Integrada
✅ Agilidade e Compromisso com Resultados
✅ Experiência em Situações Sensíveis e Complexas
✅ Transparência em Todas as Etapas
Com atuação especializada em Direito do Trabalho Empresarial, a advogada Mariana Gaidarji Lora oferece suporte jurídico completo para empresas, com foco na prevenção de passivos, elaboração de contratos sólidos e defesa estratégica em reclamações trabalhistas.
A prioridade é atuar de forma preventiva, prática e eficiente, garantindo segurança jurídica nas relações de trabalho e reduzindo riscos que possam comprometer a operação da empresa.
O atendimento é personalizado, com linguagem clara, soluções viáveis e 100% online — sempre alinhado aos objetivos do negócio.
Mais do que cumprir a legislação: o compromisso é proteger o que sustenta a empresa!
A consultoria jurídica contribui para uma gestão de pessoas mais segura, reduzindo passivos trabalhistas e assegurando a conformidade da empresa com a legislação vigente, o que previne ações judiciais e a aplicação de penalidades.
O momento ideal para buscar orientação jurídica trabalhista é sempre que surgirem dúvidas sobre admissões, demissões, contratos, terceirizações, alterações internas ou reestruturações. A assessoria preventiva é mais eficaz e econômica, pois antecipa riscos e evita litígios.
A consultoria trabalhista não substitui o setor de Recursos Humanos — atua como um apoio jurídico estratégico, oferecendo respaldo legal às decisões e garantindo o cumprimento adequado da legislação trabalhista.
Sim. Atuamos tanto de forma preventiva quanto na condução de processos trabalhistas já em andamento, incluindo defesa em reclamações, apresentação de recursos e participação em negociações judiciais.
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